員工訓練的主要目的在於增進員工的知識、技術和核心能力，改變員工的態度和信念，進而提昇員工與組織的績效水準。
身心健康、工作與生活兼顧的員工，才能創造高效率、高品質的績效。希望藉此達到提昇工作士氣、提高工作品質的目的。
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